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发布时间:2018-07-28   作者:左汶骏    点击:1946

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我一让再让,不几年,几个老大难就住在了一起。每日上厕所是最不方便的事。每层只有一个公共漱洗间,几个蹲坑,男男女女如厕实属困难。在楼里居民一再申请下,总算隔出了几间独立的卫生间。就这样,高峰时间我也在厕所外憋得团团转;盛夏,我在里面赤条条的冲凉,也碍着了年轻的小媳妇们洗衣、如厕。最后,我硬生生的改变了自己的生活规律。

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本科毕业的吴华已在国有企业工作4年,并做到车间副主任,觉得本身性格不适合在国有企业做,经过认真思考,重新回到职业培训学校学习模具。对于大学生“回炉”职校学技术的现象,他表示,“很正常!大学的入学门槛逐年降低,但没把好‘出口’质量关。加上大学很多知识不贴近工作实际。”他认为,大学是社会工作的见习期,主要是掌握学习方法和自学能力,为日后的工作做好准备。

最后关头不到,决不可丝毫松懈,最后考场不进,决不可妄自菲薄。可以说如果现在在知识水平上,两个程度差不多的考生彼此将没有太大的区别,区别就在最后的心理准备、综合把握知识的程度上,别小看这最后的两天,只要用心它至少可以让我们每个同学在原来基础上再提高10左右的分数。

当然,仅仅把“职场状元”中鲜见“高考状元”归咎于高考状元综合素质和能力的失衡,也同样并不全面。应该看到,高考状元中固然不乏高分低能的“跛子”,但同样也有不少能力素质俱全的综合型人才,遗憾的是,这些人同样少哟从职场中脱颖而出者,这恐怕不能继续拿素质来说事儿。现实中,职场生态的各种潜规则,想必人们并不陌生。当会溜须拍马、会逢迎领导、会做表面工作、面子工程的职场人士颇受青睐,当背后有人撑腰成为获得迅速提拔的一条硬杠杠时,如此职场生态中,成为职场状元的其实未必是最恰当的人选,没有高考状元的身影,恐怕也就不能得出人家综合素质不够的结论来。

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